工作要求:
1、在企业或者学校从事人力资源工作一年以上;
2、熟悉劳动政策法律法规,熟悉办理五险一金业务程序;
3、熟悉招聘、面试、甄选、转正、晋升、离职工作程序;
4、熟悉建立管理好人员档案;
5、具有较强的事业心和责任感,有团队意识和奉献精神:品行端正、为人诚实,作风正派,遵纪守法:
6、具有良好的沟通协调和表达能力,有较强的分析问题和解决问题的能力:
7、本科及以上学历
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